Klub V současné situaci, kdy existuje mnoho podobností mezi oblíbenými obchody pro online check-in a komerčními spotřebitelskými prostory, si tento projekt klade za cíl vytvořit jedinečný styl a atmosféru, které zákazníkům umožní zažít odlišný prostorový zážitek. Prostor rozlišuje různé atmosféry scén prostřednictvím odlišných barev a tvarů a využívá povrchové úpravy materiálů ke zprostředkování ekologického vědomí, což zákazníkům umožňuje prožívat různé emoce v tomto komerčním prostředí.

Kancelářské interiéry Recruit Umeda se věnuje vytváření dynamického a inovativního pracovního prostředí se zaměřením na vytváření propojení napříč různými oblastmi, vzhledem k tomu, že zde pracuje přes 3000 zaměstnanců. Uspořádání kanceláře bylo pečlivě naplánováno za účelem optimalizace rovnováhy mezi soustředěním a komunikací prostřednictvím podpory příznivého akustického prostředí a usnadnění vizuálního toku. Jsou zde vyhrazené prostory podporující neformální interakce a spolupráci, ztělesňující esenci Ósaky a podněcující pocit komunity.

Výstavní centrum Projekt se nachází ve městě Si-an v Číně. Staveniště leží na křižovatce dvou hlavních městských komunikací. Jedinečný tvar je výrazně viditelný, což přitahuje pozornost veřejnosti a činí z objektu nový mezník v této čtvrti. Barevná dynamika interiéru je dobře patrná z městské ulice a stává se dominantou dané oblasti. Výjimečný vzhled budovy přináší do okolí atmosféru živého moderního životního stylu. Hliníkové panely a prosklený plášť vytvářejí kontrast mezi hmotností a průhledností.

Most Hydro-Bridge je všestranné dopravní centrum překlenující řeku Nakkhu v Chyasikotu v Nepálu. Přizpůsobuje se sezónním změnám, funguje jako most pro pěší a lehká vozidla v suchých měsících a během monzunu se přeměňuje na systém zadržování vody a bezpečné tábořiště. Design spojuje infrastrukturu s veřejným prostorem a upřednostňuje environmentální odolnost, udržitelnost a potřeby komunity, přičemž harmonizuje s přirozenou krajinou.

Aplikace Girls Find Girls je mobilní aplikace pro ženy určená k prozkoumání odvětví a pochopení zastoupení žen. Nedostatek ženského zastoupení je jedním z důvodů, proč si ženy nevybírají určitá odvětví, i když je to baví. Tradiční kariérní zprávy mohou být genderově zaujaté. Získání kariérních poznatků zaměřených na ženy vyžaduje hluboké znalosti a velké množství času. Tato aplikace se snaží využít aktuální data, pokročilé analýzy a ženské organizace k tomu, aby pomohla mladým dívkám a dospělým ženám vidět odvětví z jejich vlastní perspektivy.

Firemní interiér Designový koncept, založený na sociální síti jako podpoře tekuté modernity, odráží vědomou adaptaci na měnící se požadavky prostředí. V tomto smyslu stojí design této sociální sítě jako kreativní odpověď na napětí a paradoxy současné éry a poskytuje prostor pro setkávání, který vyvažuje potřebu neustálé adaptace s touhou po autentických a smysluplných vztazích. Jednou z výzev projektu bylo zajistit, aby každá místnost, každá chodba a každý kout se obecně staly součástí konceptuálního narativu a byly jedinečné.